Werden Sie Teil unseres Teams!  Als Head of Program Management (m/w/d) unseres neu gegründeten Gesundheitsunternehmens  sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Koordination und Umsetzung unseres strategischen Transformationsprogramms, das entscheidend zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.

Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen mitzugestalten?

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• End-to-End Verantwortung für die Umsetzung des strategischen Transformationsprogramms inkl. Implementierungsplan und -strategie, Zeitpläne, Meilensteine, sowie Projektressourcensteuerung inkl. Budget

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem regionalen Management, HR, IT und operativen Teams, um eine effektive, störungsfreie Umsetzung sicherzustellen
• Laufendes Monitoring, regelmäßige Berichterstattung und proaktive Identifikation von Risiken und Problemen, mit Eskalation bei Bedarf
• Kommunikation und Umsetzung umfassender Change-Management-Pläne auf Gruppen-, Regional- und Klinikebene
• Moderation von Workshops, Meetings und Schulungen zur Förderung von Engagement, Akzeptanz und Verständnis für die Transformation
• Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Kommunikationsstrategien (Kommunikationspläne) für verschiedene Stakeholder um Klarheit, Konsistenz und Effektivität über alle Kanäle hinweg sicherzustellen
• Koordination und Management von Interdependenzen im strategischen Projekt-Portfolio

Wien

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

• SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
• WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
• TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
• FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
• MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten
• BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr
• GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts

Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 100.000,00 (brutto All-in).

Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.