Front Office Management (m/w/d) - Gesundheitswesen in Vollzeit, ab März 2025

Was Dich erwartet:

Sicherstellung der Bettenplanung und Verantwortung über die Auslastungssteuerung
Überwachung und Optimierung administrativer Prozesse: Aufnahme, Entlassung und Abrechnung der zu Behandelnden
Auskunftserteilung an die zu behandelnden Personen sowie deren Angehörige
Maßnahmen zur Steigerung der Zufriedenheit der zu Behandelnden und Förderung eines kundenorientierten Services
Kommunikation und Schnittstellenmanagement mit Pflege, ärztlichem Dienst sowie externen Partnerfirmen und Dienstleistern
Budget- und Ressourcenplanung sowie Kostenträgerabrechnung
Leitung von Projekten zur Verbesserung der Administration in Abstimmung mit der IT
Führung und Weiterentwicklung des Teams inklusive Personaleinsatzplanung

Was Du mitbringst:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder Hotelfach-Ausbildung
Berufserfahrung im Rehabilitations- oder Spitalsbereich von Vorteil
Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse
Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausnehmend freundliches und gepflegtes Auftreten
Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit

Was wir Dir bieten:

Anspruchsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns übernimmst Du Verantwortung in einem Umfeld, das Raum für persönliches Wachstum bietet
Leiten & Führen auf Augenhöhe: Mit den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gehen wir stets wertschätzend und vertrauensvoll um
Individuelle Entwicklungsförderung: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich finanzieller Unterstützung
Motiviertes und erfahrenes Team: Wir sind ein Team mit einer breiten Palette an Erfahrungswerten, das Dich unterstützt und inspiriert
Benefits: Wir sind ein familienfreundlicher Betrieb (Audit berufundfamilie); genieße zudem die kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums, Schwimmbads und verschiedener Sportprogramme wie Yoga und Tai Chi; ein kostengünstiges, frisches Mittagessen; Parkgarage; Ermäßigungen bei unseren Partnereinrichtungen; Möglichkeit der Kinderferienbetreuung im Sommer ...

Für diese Position gilt bei 3 Jahren Berufserfahrung ein kollektivvertragliches Mindestgehalt inkl. Zulagen von € 2.733,94 brutto/Monat. Abhängig von beruflicher Qualifikation, Erfahrung und anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher.

Gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit, indem Du Teil unseres Teams wirst und diese spannende Herausforderung annimmst! Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir zu wachsen und erfolgreich zu sein!

Jetzt bewerben